Reglas en Materia de Transparencia
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL
../../images/DireccionesGrales/DGRH/REGLAS_EN_MATERIA_DE_TRANSPARENCIA/RESUMEN_POA_2013.pdf
LISTADO DE SERVIDORES PÚBLICOS SCT
../../images/DireccionesGrales/DGRH/REGLAS_EN_MATERIA_DE_TRANSPARENCIA/LISTADO_SERV_PUBL_SCT_MAYO_2016_GRAL.pdf
PLAZAS SCT AUTORIZADAS POR CARACTERÍSTICA OCUPACIONAL
../../images/DireccionesGrales/DGRH/REGLAS_EN_MATERIA_DE_TRANSPARENCIA/Plazas_SCT_por_caract_ocupacional_a_Mayo_2016.pdf
PERFILES DE PUESTO
../../images/DireccionesGrales/DGRH/REGLAS_EN_MATERIA_DE_TRANSPARENCIA/Perfiles_de_puesto_SCT.pdf
Secciones (11)
Recursos Humanos
Servicio profesional de carrera
Reglas en Materia de Transparencia
Movimientos Laterales
Contratos de Honorarios (Capítulo 1000)
Legislación
Capacitación
Resultado de la Encuesta de Clima Organizacional 2011
Programa de Acciones de Mejora 2012
Cultura en el Trabajo
Liberación de Servicio Social por Artículo 91
Descarga aquí tus reportes mensuales
Conoce los lugares disponibles
Servicio Social y Prácticas Profesionales
Personal de Mando en la Administración Pública
Premio Nacional de Administración Pública
Sistema de Evaluación del Desempeño nivel operativo
Modelo de equidad de género
Art. 34 2005
Art. 34 2006
Art. 342007
Art. 34 2008
Art. 34 2009
Art. 34 2010
Art. 34 2011
Art. 34 2012
Art. 34 2013
Art. 34 2014
Art. 34 2015
Ocupación temporal por Artículo 34
Sistema de Evaluación del Desempeño de los Servidores Públicos de Carrera
Salas de Evaluación
Formatos
2008
2009
2010
2011
Ganadores de concursos
Convocatorias y temarios
Bases de Participación
Normatividad
Introducción
Atención a ventanilla
